Clique AQUI para voltar ao menu de Treinamento Comportamentais

95% do sucesso de uma empresa depende das pessoas que trabalham dentro dela. Ainda assim, o processo de recrutamento, seleção e gestão de pessoas constitui um problema, que é refletido por contratações rápidas, sem critérios e baseadas em intuição, promoções viciadas, feedback e comunicação falhos, ausência de valorização individual e muito mais. Com este treinamento, você será capaz de elaborar estratégias efetivas de recrutamento, seleção e gestão de pessoas, de forma a assegurar que apenas os melhores trabalhem para você.

PROGRAMA DO CURSO

• Aonde o recrutamento e seleção falham?;
  
• Traçando o perfil do profissional;
  
• Aspectos importantes a serem avaliados nos candidatos;
  
• É possível avaliar comprometimento e honestidade?;
  
• Comprovando a experiência passada;
  
• Aonde caçar bons profissionais?;
  
• Estratégias eficazes de entrevistas;
  
• Negociando o salário;
  
• Lançando o recém-contratado em sua nova função;
  
• A importância do treinamento constante;
  
• Plano de carreira e promoções;
  
• Como e quando demitir alguém;
  
• Gerenciando conflitos;
  
• Como delegar uma tarefa;
  
• A arte de dar e receber feedback;
  
• Metaprogramas - A chave para a motivação;
  
• Necessidades Humanas X Ambiente Corporativo;
  
• Punição ou Prevenção?;
  
• Conceitos de relacionamento interpessoal para cativar e influenciar pesoas;
  
• Como resolver problemas com rapidez e eficácia.

CARGA HORÁRIA

14 horas, que são divididas a critério da turma e da disponibilidade do treinador.

LOCAL

In‐Company ou nas instalações da SG Business, no Centro do Rio de Janeiro