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Clique AQUI para voltar ao menu de Treinamento de Idiomas O maior desafio em dar aulas de inglês para alunos pré-avançados ou avançados está no conteúdo a ser ministrado, pois eles não só já possuem boa fluência verbal, como também um ótimo domínio gramatical. Assim sendo, a SG desenvolveu um treinamento de inglês onde o aluno, enquanto aprimora o idioma, agrega valor comportamental a si mesmo, denominado Perfect Professional. No Perfect Professional, turmas de seis alunos aprendem a desenvolver competências de liderança, relações interpessoais, gerenciamento de tempo, gerenciamento de finanças, gerenciamento de estresse, como fazer apresentações em público etc., tudo em inglês, e utilizando muitas dinâmicas, jogos, apresentações cronometradas e estudos de caso. Embora essas competências sejam aprendidas e praticadas em inglês, elas podem ser aplicadas na vida prática do cliente, independente do idioma que ele optar por utilizar..
PERGUNTAS & RESPOSTAS Aonde é realizado o treinamento? O treinamento pode ser realizado nas dependências da SG Business, no Centro do Rio de Janeiro, ou na sua própria empresa. Qual a duração? O treinamento tem duração total de seis meses, em um total de 24 sessões (ou seja, uma sessão semanal de 1h30min). Oferecemos, além dessas 24 sessões, duas sessões extras (também de 1h30min cada) de reposição, destinadas a participantes que faltaram a alguma sessão e que desejam realizar a tarefa que perderam. Quantas pessoas podem integrar uma turma? O mínimo é de duas pessoas e o máximo de seis. O valor do curso é cobrado por turma ou por participante? O valor é cobrado por turma, independente de ter dois, três, quatro, cinco ou seis participantes. O mesmo pode ser distribuído entre os participantes, caso eles não tenham subsídio ou, em segunda hipótese, a co-participação da empresa com uma determinada porcentagem. Quais os dias e horários do treinamento? Os dias e horários do treinamento são estipulados pela empresa ou pelo consenso comum entre os participantes, em observância aos horários disponíveis do treinador. A SG pode adaptar o conteúdo do treinamento para a cultura interna de minha empresa? Não só podemos como fazemos questão de adaptar o treinamento à cultura e realidade de sua empresa, pois não é de nosso interesse trabalhar em cima de temas que, para a realidade do aluno, sejam irrelevantes. Preferimos nos focar naquilo que será, de fato, útil para ele. A única exceção a isso é o caso de uma turma muito heterogênea, onde neste caso é preferível a permanência do conteúdo-padrão
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